毎月勤労統計調査地方調査結果年報の概要
(平成12年平均)

1 賃金の動き

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 定期給与を前年比でみると、平成9年以来3年ぶりの増加となった。
 現金給与総額を男女別にみると、男426,222円に対し、女237,057円と男女間の賃金格差は男100に対して女55.6となり、昨年に比べ少し広がった。

 調査産業計では  

  常用労働者(パートタイム労働者を含む)1人平均月間現金給与額総額は
             規模5人以上   345,986円    前年比 2.9%増
             規模30人以上  372,139円     〃   0.6%増

       うち、定期給与(所定内給与+超過労働給与)は
             規模5人以上   277,272円    前年比 3.4%増
             規模30人以上  293,160円     〃   1.7%増
   

    特別に支払われた給与(賞与等)は月平均でみると
             規模5人以上    68,714円    前年比 1.4%増
             規模30人以上   78,979円     〃   2.8%減
    となった。

2 労働時間の動き

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mlsh.xls (18KB)
 所定外労働時間は、2年連続の増加。

 調査産業計では

  常用労働者(パートタイム労働者を含む)1人平均月間総労働時間は
             規模5人以上    158.7時間    前年比 0.3%増
             規模30人以上   159.1時間     〃   0.6%増

       うち、所定内労働時間は
             規模5人以上    149.9時間    前年比 0.1%増
             規模30人以上   148.3時間     〃   0.3%増 

    所定外労働時間は
             規模5人以上      8.8時間    前年比 3.3%増
             規模30人以上    10.8時間     〃   5.2%増 
    となった。

 本県の景気動向指数の一致系列として利用されている製造業の所定外労働時間は
14.0時間、前年比16.8%増(規模30人以上では15.9時間、前年比21.2%増)となった。

3 雇用の動き

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 2年連続の減少。 

 調査産業計では

    推計常用労働者数は
             規模5人以上   410,163人    前年比 0.8%減
             規模30人以上  220,194人     〃   1.1%減
    となった。

 産業別では、建設業が唯一増加した産業で、残りの産業は全て減少した。




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